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省森工總醫院:?強化黨建引領 凝聚奮進力量 激發醫院發展新活力
2019-12-20        龍江森工集團新聞中心

  近年來,省森工總醫院黨委充分發揮“把方向,管大局、保落實”的領導作用,引領廣大干部職工齊心協力、攻堅克難,使醫院發展邁上了新的臺階,各項業務指標有了歷史性的突破。截止到2019年10月底,森工總醫院實現醫療業務收入13755萬元,與2018年同期(9680萬元)相比增加4075萬元,增長42%。


  堅持做好班子建設,組織培訓,黨員教育“三個基礎”。優化基層黨組織干部隊伍,配齊、配強12個支部書記,實現了黨建工作全覆蓋;舉辦三期支部書記培訓班,集中學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,組織開展了黨員民主評議等,不斷提高支部書記抓黨建工作的能力;不斷加強黨員、干部隊伍的教育和管理,嚴格按照黨員標準規范工作程序,確保“成熟一個,發展一個”;借助“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動載體,使黨員活動經常化、制度化;充分利用黨課、以會代訓、黨員專題活動日等方式,堅持理論培訓與學習交流體會相結合,使黨員教育寓教于樂,寓教于各種豐富多彩的活動中。


  制定標準,固化措施,不斷增強基層黨建工作實效。建立黨建工作微信群,提升工作效率;制定考核制度,對黨支部和黨員隊伍實現動態管理;支部書記年終述職,挖掘亮點,查找不足;在用人和入黨問題上嚴把質量關,對提拔任用的干部在德能勤績廉方面進行全面的考核。院黨委先后下發和完善了各項規章制度,確保了醫院各項工作有章可循;堅持把作風建設作為提升執行力,增強基層黨組織戰斗力的重要工作來抓。利用“三會一課”,強化干部樹立服務基層的群眾意識;建立《黨政領導干部聯系群眾責任制》,要求黨員干部保持廉潔自律的工作作風。通過扎嚴扎緊作風“籬笆”,從細處入手,向實處著力,工作效率明顯提升。


  切實把黨建工作融入到醫院發展的各項工作中,凝聚醫院發展合力。將黨建工作與行風建設相、文化建設、優質服務相結合。2019年,先后組織、參加了慶祝建國70周年省直機關大合唱比賽、“不忘初心,牢記使命”主題教育觀影活動等一系列活動的同時,啟動實施“電子醫保卡”、“移動支付”、“影像中心”、“檢查結果自助打印”等項目,提升服務的效率和質量;以“奔跑的紅十字”為主題的省森工總醫院組織成立了專家志愿者巡回醫療隊,通過深入林區的巡回義診活動,對外充分展示醫院醫護人員的精神風貌和時代風采,提升醫院品牌,促進醫院全面發展。兩年來,共義診50余次,診療16000多人次,捐贈藥品近30萬元。


  新形勢下對醫院黨建工作帶來新的挑戰,省森工總醫院黨委將繼續探索黨建工作的新思路、新方法,重心下移、力量下沉,把黨建工作融入到醫院各項工作中,用黨建挖潛力、用黨建激活力、用黨建造動力,凝聚奮進力量,激發醫院發展新活力,為醫院發展提供堅強政治保證!

 

  

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